大阪府立大学では、本学における女性教員の積極的な活用を図るため、「女性研究者研究環境整備費制度」を創設し、各部局における女性教員の採用や昇任を促進しています。

これは、年度毎に女性教員の採用・昇任・退職の結果を点数化し、その点数の上位3部局に対して、翌年度に女性研究者研究環境整備費として100万円を付与するものです。

【結果】

3部局とも女性教員の採用があったこと、さらに人間社会システム科学研究科と生命環境科学研究科は教授職への昇任があったため、上位となりました。上位３部局に対して、表彰を行いました。

第1位　人間社会システム科学研究科　牧岡 省吾  研究科長

第3位　工学研究科　綿野 哲　研究科長