研究支援員の雇用条件

待遇：本学規定によります。

研究支援員の募集

研究支援員は、原則として申請者が推薦することとします。

研究支援員の業務管理

研究支援員の勤務場所の確保や作業に必要な施設・備品の手配、他研究者との調整、勤務表や日常の業務管理は、研究者が行います。

申請期間

平成29年11月15日(水）～平成29年12月15日（金）　（必着）

研究支援員の業務内容

研究者の研究、実験、その他業務についての補助

研究支援員配置開始時期

平成30年4月1日以降

申請先

ダイバーシティ研究環境研究所 （担当：巽・森元）
中百舌鳥キャンパス B16棟
メールアドレス diversity［at］ao.osakafu-u.ac.jp　［at］の部分を＠と差し替えてください。

提出書類

• 「研究支援員制度利用申請書」
• 「研究支援員必要度評価シート」
• その他母子健康手帳など必要書類
  平成30年度 研究支援員制度利用申請書（16 KB）
  平成30年度 研究支援員必要度評価シート （24KB）

審査・決定

研究支援員の派遣については、ダイバーシティ研究環境研究所長、女性研究者支援センター長、女性研究者支援事業運営委員会委員等からなる審査会において、書類審査及び必要に応じて面談により決定し、審査結果は、平成30年2月下旬に申請者に通知します。

なお、申請件数が多い場合は支援の必要度に応じて配分するため、研究支援員を派遣できない場合もあります。

その他

・今回の申請期間以降に着任もしくは支援対象になった方については、平成30年4月2日～4月13日に申請募集を行います。
・研究支援員の派遣にあたっては、平成30年度事業予算の成立を前提とします。
・科研費等の外部資金で研究支援員を雇用できる場合もあるため、来年度以降に外部資金の申請をする際には、申請内容を検討してください。
・上記の定めのないものについては、研究者と女性研究者支援センターおよびダイバーシティ研究環境研究所で協議します。